Max 老师的专业度非常高,举的例子也很有趣;但整体课程在上课过程中和台下的学员互动要稍微差些,希望 Max 老师在与学员互动方面能够增加更多的话题和讨论的方式来增 加课堂的气氛。
1.I、D、C 模型对基于经验开展工作的管理人员,会形成非常好的促动作用。→从 S1(经验)向 S2(思维)的转化。2.过程开展的“游戏”,对业务中的管理场景有非常好的引发 思考。I 不同人代表着不同部门/管理者角色式利益点,是有较好的启发性。改进性:1.思维模型的部分是否可以增加大家的研讨环节,让大家有初步的框架,回到各自业务再深化。2. 老师对各组表现中值得学习的,各组改进建议有一个总结,概述 I 让大家强化理解了。
1.培训结合游戏模拟+过程复盘环节设计很好,建议复盘要求可更明确,确保大家都按照IDC 来汇报。2.Max 老师很好,讲课节奏和专业知识都在线,如时间允许可多一些案例讲解 和互动。
很棒的课程体验!收获多多,开阔了视野!理论与实践结合的很好!游戏复盘收益颇多,胜过游戏本身。
成员分享,很有行业 insights;实战演练的复盘,有工作经验的积累和输出,案例讨论, 3 种不同行业的痛点。
对 IDC 逻辑学习非常有收获,优化自己的决策逻辑。
非常轻松,愉悦,充实,收获的 2 天。
游戏中感悟 IDC 过程,复盘非常好,能给工作中的问题带来一些启发。
很有帮助,希望以后有机会再来。
点评课程项目《IDC经营决策AI模拟》
学员之间的互动很好,可以了解不同行业的现状,挑战,机遇,扩宽自己的思维。